Canadá atualiza regras do Express Entry para priorizar empregos de altos salários
Novo sistema de pontos, com início em 3 de novembro, visa alinhar a imigração às necessidades do mercado de trabalho de alta demanda.


PENN Explainer
Hear this story explained in 90 seconds.
O governo canadense está pronto para implementar mudanças significativas em seu sistema de imigração Express Entry em 3 de novembro de 2026. Essas atualizações introduzem um sistema de pontuação revisado, baseado em pontos, que concede pontos adicionais do Sistema de Classificação Abrangente a candidatos com ofertas de emprego qualificadas em ocupações de alto salário. A mudança faz parte de uma estratégia federal mais ampla para alinhar melhor os caminhos de imigração econômica do país com demandas específicas do mercado de trabalho.
Sob a nova estrutura, uma ocupação é classificada como de alto salário se seu salário médio for pelo menos 1,3 vezes o salário médio nacional em todos os setores canadenses. Os candidatos que garantirem ofertas de emprego nessas áreas designadas receberão um aumento substancial em seus perfis de imigração. Esta mudança destina-se a garantir que os trabalhadores que chegam possuam habilidades que abordem diretamente as lacunas econômicas atuais.
Autoridades da Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá confirmaram que os candidatos existentes no pool do Express Entry terão suas pontuações recalculadas automaticamente. Este ajuste refletirá a nova estrutura de pontos sem exigir que os candidatos atualizem manualmente seus perfis. No entanto, as autoridades incentivaram todos os candidatos a revisar suas informações para garantir a precisão antes do prazo de novembro.
Essas reformas seguem um período de intenso debate público e político sobre a escala e o foco dos programas de imigração do Canadá. Críticos e membros da oposição levantaram preocupações sobre como essas mudanças podem impactar o crescimento salarial e a integridade geral do mercado de trabalho. O governo sustenta que o novo sistema foi projetado para priorizar os melhores talentos, mantendo a sustentabilidade na população de residentes temporários.
Além da atualização dos pontos, o governo está refinando a forma como avalia a autenticidade das ofertas de emprego. Novas instruções orientam os oficiais de imigração a solicitar informações mais detalhadas quando tiverem preocupações sobre a validade de uma oferta. Os empregadores agora são obrigados a responder a essas perguntas dentro de 15 dias para evitar possíveis recusas de autorização.
Essas atualizações processuais aplicam-se tanto ao Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários quanto ao Programa de Mobilidade Internacional. Ao fortalecer o processo de verificação, as autoridades visam prevenir o uso indevido do sistema enquanto apoiam empregadores legítimos. Isso garante que as autorizações de trabalho sejam concedidas apenas para funções que proporcionem valor econômico genuíno.
Além das mudanças no Express Entry, o Canadá continua gerenciando sua população total de residentes temporários por meio de vários limites e alocações provinciais. O governo estabeleceu uma meta de reduzir a parcela de residentes temporários para menos de 5% da população total até o final de 2027. Dados recentes mostram que, embora as novas chegadas tenham diminuído, o número de titulares de autorizações de trabalho existentes continua sendo um fator significativo nesses cálculos.
Os governos provinciais também estão ajustando suas próprias estratégias de imigração para complementar os esforços federais. Por exemplo, Quebec reorganizou recentemente seu ministério de imigração e propôs medidas para priorizar os trabalhadores que já residem na província. Essas iniciativas regionais frequentemente focam na proficiência linguística e em escassez de mão de obra local específica.
Para apoiar os trabalhadores que já estão no país, o governo introduziu uma nova flexibilidade em relação às autorizações de estudo para aqueles com autorizações de trabalho válidas. Esta política permite que indivíduos elegíveis busquem treinamento ou licenciamento de curto prazo enquanto continuam seu emprego. O objetivo é ajudar os trabalhadores a atualizar suas habilidades sem sair da força de trabalho.
À medida que a data de implementação de 3 de novembro se aproxima, o foco permanece em equilibrar as necessidades econômicas com a gestão populacional. Espera-se que o governo apresente um novo plano de imigração abrangente ainda este ano. Este relatório futuro provavelmente fornecerá mais clareza sobre como esses ajustes recentes se encaixam nos objetivos econômicos de longo prazo do Canadá.
You've reached your free article limit
You've read 10 of 10 free articles this month. Subscribe to Planet Earth News Network for unlimited access to neutral, global journalism — plus puzzles, podcasts, and the weekly newsletter.
Already a subscriber? Sign in.
Ask the Author
Subscribers can ask the journalist a question about this story. Subscribe to ask.
Nota de neutralidade
Auto-harvested from global news wires and presented neutrally by PENN.
to vote
Comments
No comments yet — be the first to share your thoughts.



