Edition No. 51 · GlobalEst. 2026
PLANET EARTH NEWS
Network

30 days left in your free trial. Subscribe now — just $10/month.

S&P 5007,743.41+1.21%Dow Jones51,828.62+0.28%Nasdaq27,068.72+2.06%FTSE 10010,695.25+0.34%DAX25,408.64+0.41%Nikkei 22566,364.20+3.82%Hang Seng24,510.09-0.97%EUR/USD1.1401-0.69%GBP/USD1.3253-1.02%Gold4,321.20-1.26%Crude Oil92.41-2.30%Bitcoin84,557.78+0.21%S&P 5007,743.41+1.21%Dow Jones51,828.62+0.28%Nasdaq27,068.72+2.06%FTSE 10010,695.25+0.34%DAX25,408.64+0.41%Nikkei 22566,364.20+3.82%Hang Seng24,510.09-0.97%EUR/USD1.1401-0.69%GBP/USD1.3253-1.02%Gold4,321.20-1.26%Crude Oil92.41-2.30%Bitcoin84,557.78+0.21%

Япония ослабляет контроль над сверхурочной работой для решения проблемы нехватки рабочей силы

Правительство меняет политику надзора, чтобы предоставить предприятиям большую гибкость в условиях сокращения численности рабочей силы.

Автор Planet Earth News Employment Desk· Опубликовано 2026-09-25· 2 min read
PENN Explainer

Hear this story explained in 90 seconds.

С 1 сентября 2026 года Япония официально ослабила соблюдение правил сверхурочной работы. Изменение политики означает, что Инспекции по трудовым стандартам больше не будут оказывать давление на предприятия, чтобы те удерживали ежемесячное количество сверхурочных часов ниже порога в 45 часов. Этот сдвиг призван предоставить компаниям большую операционную гибкость в период значительной нехватки рабочей силы. Премьер-министр Санаэ Такаити, которая сама называет себя трудоголиком, выступила за эту стратегию роста, чтобы помочь стимулировать национальную экономику. Правительство утверждает, что текущие ограничения на рынке труда препятствуют корпоративной производительности и росту на конкурентном глобальном рынке. Около 40 процентов предприятий в Японии работают по специальным соглашениям между трудом и управлением, которые юридически разрешают до 100 часов сверхурочной работы в месяц. Хотя ранее правительство советовало этим компаниям ограничить сверхурочную работу до 45 часов, это административное давление теперь снято. Изменение не затрагивает базовые юридические лимиты, которые остаются на уровне 100 часов в месяц и 720 часов в год. Работодатели, у которых нет специальных соглашений между трудом и управлением, по-прежнему обязаны ограничивать сверхурочную работу 45 часами или менее. Решение вызвало дебаты относительно давних усилий страны по улучшению баланса между работой и личной жизнью. Критики политики опасаются, что это может привести к возрождению традиционной культуры трудоголизма в Японии, которая была связана с проблемами со здоровьем и прошлыми трагедиями, вызванными переутомлением. Сторонники, однако, подчеркивают, что этот шаг является необходимым ответом на реальность сокращающегося кадрового резерва. Министерство здравоохранения, труда и благосостояния заявило, что продолжит предоставлять рекомендации, чтобы обеспечить защиту здоровья сотрудников. Официальные лица утверждают, что будут следить за рабочими местами, чтобы предотвратить проблемы, связанные с чрезмерной сверхурочной работой, несмотря на сниженное давление по обеспечению соблюдения правил. Политика остается центральной частью более широких усилий правительства по стабилизации экономики, поскольку страна сталкивается с одним из самых старых демографических профилей в мире.

You've reached your free article limit

You've read 10 of 10 free articles this month. Subscribe to Planet Earth News Network for unlimited access to neutral, global journalism — plus puzzles, podcasts, and the weekly newsletter.

Already a subscriber? Sign in.

Ask the Author

Subscribers can ask the journalist a question about this story. Subscribe to ask.

Заметка о нейтральности

Auto-harvested from global news wires and presented neutrally by PENN.

Share this article

to vote

Comments

No comments yet — be the first to share your thoughts.

Related stories in Employment