অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জের মধ্যে ওইসিডি (OECD) বিশ্বব্যাপী কর্মসংস্থানের রেকর্ড মাত্রার কথা জানিয়েছে

অর্গানাইজেশন ফর ইকোনমিক কো-অপারেশন অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট (OECD) সম্প্রতি তাদের 'এমপ্লয়মেন্ট আউটলুক ২০২৬' প্রকাশ করেছে, যা বিশ্ব শ্রম বাজারের একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলককে তুলে ধরেছে। প্রতিবেদন অনুযায়ী, ২০২৬ সালের মে মাস পর্যন্ত ৩৮টি সদস্য দেশে মোট কর্মসংস্থান ৬৭ কোটির সর্বকালের সর্বোচ্চ পর্যায়ে পৌঁছেছে। এই সংখ্যাটি ২০০১ সালের তুলনায় প্রায় ২৬% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা আন্তর্জাতিক কর্মক্ষেত্রে অংশগ্রহণের দীর্ঘমেয়াদী সহনশীলতার ইঙ্গিত দেয়। সংস্থাটি পূর্বাভাস দিয়েছে যে এই ঊর্ধ্বমুখী প্রবণতা অব্যাহত থাকবে এবং ২০২৬ সালের বাকি সময়ে ০.৩% এবং ২০২৭ সালে ০.৬% প্রবৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে। এই ইতিবাচক পরিসংখ্যান সত্ত্বেও, প্রতিবেদনে সতর্ক করা হয়েছে যে বৈশ্বিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি জটিল এবং অসম রয়ে গেছে। চাকরির সংখ্যা বাড়লেও, ওইসিডি দেশগুলোর এক-তৃতীয়াংশের প্রকৃত মজুরি পাঁচ বছর আগের স্তরে ফিরে আসেনি। ক্রয়ক্ষমতার এই স্থবিরতা নীতিনির্ধারক এবং শ্রম অধিকার কর্মীদের জন্য একটি প্রধান উদ্বেগের বিষয়। প্রতিবেদনে মধ্যপ্রাচ্যে চলমান সংঘাতের কারণে সৃষ্ট সাম্প্রতিক জ্বালানি সংকটকে মজুরি বৃদ্ধির ক্ষেত্রে নিম্নমুখী চাপের একটি প্রধান কারণ হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে। বিভিন্ন খাতের ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো এই ক্রমবর্ধমান পরিচালন ব্যয় সামাল দিচ্ছে, যা উচ্চ কর্মসংস্থান হার বজায় রাখা এবং কর্মীদের ন্যায্য ক্ষতিপূরণ নিশ্চিত করার মধ্যে ভারসাম্য রক্ষা করাকে জটিল করে তুলছে। ওইসিডি বিশ্লেষণ থেকে বোঝা যায় যে যদিও শ্রম বাজার বেশ টেকসই প্রমাণিত হয়েছে, তবুও অনেক কর্মীর জন্য কর্মসংস্থানের গুণমান এবং জীবনযাত্রার মান চাপে রয়েছে। প্রাপ্ত তথ্যগুলো উপলব্ধ চাকরির পরিমাণ এবং সাধারণ কর্মীর আর্থিক সুস্থতার মধ্যে একটি অসঙ্গতিকে তুলে ধরে। জাতিগুলো যখন আগামী দুই বছরের দিকে তাকিয়ে আছে, তখন মনোযোগ সাধারণ চাকরি সৃষ্টির পরিবর্তে মজুরি বৃদ্ধিতে সীমাবদ্ধ এমন অন্তর্নিহিত অর্থনৈতিক কারণগুলোকে মোকাবেলা করার দিকে সরে যাচ্ছে। বিশেষজ্ঞরা উল্লেখ করেছেন যে শ্রম বাজারের সহনশীলতা বিশ্বব্যাপী অস্থিতিশীলতার মুখে নিয়োগকর্তা এবং কর্মী উভয়েরই অভিযোজন ক্ষমতার প্রমাণ। তবে, প্রতিবেদনে জোর দেওয়া হয়েছে যে টেকসই প্রবৃদ্ধির জন্য জ্বালানি-সম্পর্কিত মুদ্রাস্ফীতির সতর্ক ব্যবস্থাপনা এবং উৎপাদনশীলতার প্রতি নতুন প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন। ক্রমবর্ধমান অস্থির বিশ্ব অর্থনীতিতে কর্মীদের সহায়তা করার জন্য সরকারগুলো যখন কৌশল তৈরি করছে, তখন এই তথ্যগুলো একটি মানদণ্ড হিসেবে কাজ করছে। এই প্রবণতাগুলো পর্যবেক্ষণ করে, ওইসিডি একটি স্বচ্ছ চিত্র প্রদানের লক্ষ্য নিয়েছে যে কীভাবে আন্তর্জাতিক শ্রম বাজার নাগরিকদের অর্থনৈতিক নিরাপত্তা উন্নত করার পাশাপাশি প্রসারিত হতে পারে।