वियतनाम ने अद्यतन आदेशों के तहत विदेशी श्रमिक नियमों और अनुपालन दंडों को सख्त किया

वियतनाम ने विदेशी श्रम अनुपालन को नियंत्रित करने वाली अद्यतन विनियामक प्रक्रियाओं और बढ़े हुए दंडों को पेश किया है, जिससे यह पुनर्गठन किया गया है कि अंतरराष्ट्रीय कर्मी कैसे कार्य प्राधिकरण प्राप्त करते हैं, साथ ही गैर-नागरिकों को काम पर रखने वाली घरेलू कंपनियों के लिए निगरानी को तेज किया गया है। विनियामक समायोजन आदेश 219 के तहत स्थापित ढांचे पर आधारित हैं, जो परमिट श्रेणियों को मानकीकृत करते हैं और प्रांतीय श्रम ब्यूरो में प्रशासनिक नियमों को स्पष्ट करते हैं। परिष्कृत दिशानिर्देशों के तहत, विदेशी कर्मियों के लिए आवेदन धाराओं—जिनमें अधिकारी, प्रबंधक, तकनीकी विशेषज्ञ और विषय विशेषज्ञ शामिल हैं—को संरचित फाइलिंग ट्रैक में वर्गीकृत किया गया है। संशोधित आवेदन ढांचा प्रमुख विनिर्माण, प्रौद्योगिकी और सेवा क्षेत्रों में काम करने वाली ट्रांसनेशनल फर्मों के लिए पूर्वानुमानशीलता पैदा करने का लक्ष्य रखता है, हालांकि प्रशासनिक आवश्यकताओं के लिए विशेष क्रेडेंशियल्स के पूर्ण दस्तावेजी प्रमाण की मांग की जाती है। सख्त अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए, सरकारी अधिकारियों ने प्रशासनिक संशोधनों को सख्त प्रवर्तन उपायों के साथ जोड़ा है। हालिया विनियामक निर्देश उन श्रमिकों पर 100 मिलियन वियतनामी डोंग तक का प्रशासनिक जुर्माना लगाते हैं जो आप्रवासन और अनुबंध की शर्तों का उल्लंघन करते हैं, जबकि नियोक्ता कठोर रिपोर्टिंग आवश्यकताओं का सामना करते हैं जब भी विदेशी कर्मी कई प्रांतीय न्यायालयों में काम करते हैं।