জার্মানি 2026 সালের জন্য রেসিডেন্স পারমিট বেতন সীমা সামঞ্জস্য করছে
নতুন সামাজিক নিরাপত্তা প্রবিধান আগামী বছর থেকে বিদেশী দক্ষ কর্মীদের জন্য ন্যূনতম আয়ের প্রয়োজনীয়তা বৃদ্ধি করবে।
PENN Explainer
Hear this story explained in 90 seconds.
জার্মান সরকার 2026 সালে বিদেশী রেসিডেন্স পারমিটের জন্য বেতন সীমা প্রভাবিত করবে এমন আপডেট করা সামাজিক নিরাপত্তা গণনা প্যারামিটার ঘোষণা করেছে। 26 নভেম্বর, 2025 তারিখে জার্মান ফেডারেল ল গেজেটে প্রকাশিত এই পরিবর্তনগুলি জাতীয় পেনশন বীমা অবদান মূল্যায়ন সীমার সামঞ্জস্যগুলি প্রতিফলিত করে। নতুন প্রবিধানগুলি পেনশন বীমার জন্য মোট বার্ষিক সীমা 101,400 ইউরো নির্ধারণ করেছে। এই পরিসংখ্যানটি পেশাদার ভিসার বিভিন্ন বিভাগের জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম আয় নির্ধারণের ভিত্তি হিসাবে কাজ করে।
আপডেট করা নিয়মগুলির অধীনে, স্ট্যান্ডার্ড ইইউ ব্লু কার্ডের জন্য বেতন সীমা বছরে 50,700 ইউরোতে উন্নীত হবে। হ্রাসকৃত-সীমা ব্লু কার্ডের জন্য, যা নির্দিষ্ট অভাবযুক্ত পেশাগুলির জন্য প্রযোজ্য, নতুন বার্ষিক প্রয়োজনীয়তা 45,934.20 ইউরোতে নির্ধারণ করা হয়েছে। এই সামঞ্জস্যগুলি দেশের ক্রমবর্ধমান অর্থনৈতিক ল্যান্ডস্কেপের সাথে অভিবাসন নীতিকে সারিবদ্ধ করার একটি বৃহত্তর প্রচেষ্টার অংশ। সরকার বিস্তৃত পেশাদার অভিজ্ঞতা উপর ভিত্তি করে জার্মানিতে প্রবেশকারী ব্যক্তিদের জন্য 45,630 ইউরো একটি নতুন সীমাও স্থাপন করেছে।
অতিরিক্তভাবে, 45 বছরের বেশি বয়সী দক্ষ কর্মীদের যারা তাদের প্রথম রেসিডেন্স পারমিটের জন্য আবেদন করছেন তাদের এখন 55,770 ইউরো বেতন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। এই পরিসংখ্যানগুলি নিয়োগকর্তা এবং সম্ভাব্য কর্মচারীদের জন্য স্বচ্ছতা প্রদানের জন্য বার্ষিক এবং মাসিক উভয় ভিত্তিতে গণনা করা হয়। এই নীতি পরিবর্তনগুলি জার্মানি একটি জটিল শ্রম বাজার পরিচালনা করার সাথে সাথে আসছে যা ধারাবাহিক কাঠামোগত ঘাটতি এবং সাম্প্রতিক অর্থনৈতিক শীতলতা উভয় দ্বারা চিহ্নিত। যদিও ifo ইনস্টিটিউট ফেব্রুয়ারী 2026-এ রিপোর্ট করেছে যে শ্রম ঘাটতির অভিযোগকারী সংস্থাগুলির সংখ্যা পাঁচ বছরের সর্বনিম্নে নেমে এসেছে, কর্মকর্তারা বজায় রেখেছেন যে যোগ্য আন্তর্জাতিক প্রতিভার প্রয়োজন সমালোচনামূলক রয়ে গেছে।
ফেডারেল ফরেন অফিসের দক্ষ অভিবাসনের জন্য বিশেষ প্রতিনিধি ডঃ মার্টিন বার্গফেল্ডার সম্প্রতি জোর দিয়ে বলেছেন যে জার্মানি দীর্ঘমেয়াদী জনসংখ্যাগত চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করার জন্য দক্ষ অভিবাসনকে সক্রিয়ভাবে উত্সাহিত করে চলেছে। সরকার অতীতে Chancenkarte, বা Opportunity Card-এর মতো উদ্যোগগুলি বাস্তবায়ন করেছে যাতে অ-ইউরোপীয় কর্মীদের জন্য প্রবেশ প্রক্রিয়া সহজ করা যায়। যাইহোক, এই কর্মীদের একীকরণ নীতি নির্ধারক এবং ব্যবসায়িক নেতা উভয়ের জন্যই একটি ফোকাস হিসাবে রয়ে গেছে। OECD-এর সাম্প্রতিক তথ্যগুলি ইঙ্গিত দেয় যে অনেক অভিবাসী সফলভাবে কর্মসংস্থান খুঁজে পেলেও, ভাষার বাধা এবং প্রশাসনিক প্রক্রিয়াগুলি অভিবাসন প্যাটার্নকে প্রভাবিত করতে থাকে।
জার্মানি শিল্প পুনর্গঠনের একটি সময়ের সাথে এই অভিবাসন লক্ষ্যগুলি ভারসাম্য করার সাথে সাথে, আপডেট করা বেতন সীমা বিদেশী শ্রমের জন্য দেশের নিয়ন্ত্রক কাঠামোর একটি মূল উপাদান হিসাবে কাজ করবে। নতুন প্রয়োজনীয়তা 2026 সামাজিক নিরাপত্তা নিয়ন্ত্রণ চক্রের অংশ হিসাবে কার্যকর হবে, যা নিশ্চিত করে যে রেসিডেন্স পারমিটের মানদণ্ড জাতীয় অর্থনৈতিক মানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকে।
Ask the Author
Subscribers can ask the journalist a question about this story. Subscribe to ask.
নিরপেক্ষতা নোট
Auto-harvested from global news wires and presented neutrally by PENN.
to vote
Comments
No comments yet — be the first to share your thoughts.
